为明确从严治会要求，广州华商学院金融学院组织学生会负责人及工作人员开展春季培训工作，学院于5月2日晚上8:00在腾讯会议召开春季培训学习会。

参会人员

出席本次培训会的嘉宾有：金融学院团总支书记、学生会指导老师张文杰老师，金融学院团总支副书记黄天祥师兄，金融学院团总支副书记周威伶师姐，金融学院学生会主席团成员陈梓超师兄，金融学院学生会主席团成员黄照婷师姐，金融学院学生会主席团成员卢晓莹师姐以及金融学院团总支·学生会各部门负责人。

学联学生会重要制度文件学习

‍‍‍1、学习《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》

01恪守学生本分

带头勤奋学习，学好专业知识，培养科学精神，模范遵守法律法规、校规校纪和学术规范。不得因学生工作而迟到早退、缺课旷课、荒废学业。

02牢记服务宗旨

把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学诉求，积极畅通校园沟通协调渠道，实心实意帮助同学解决困难。不得把服务同学当作秀，装样子、走过场。

03永葆理想主义情怀

 珍惜代表服务同学的荣誉和锻炼能力的机会，公私分明，甘于奉献。不得投机钻营、自我设计，借组织平台为个人“镀金”“铺路”，谋求“加分”“保研”等私利。  

04勤勉务实做事

把让广大同学满意作为工作目标，扎根同学、勤奋工作、求真务实，力戒模仿行政化工作方式。不得摘形势主义、做表面文章，作风漂浮、慵懒无为。

05营造平等氛围

牢记自己的首要身份是学生，牢记学联学生会工作的本质是群众工作，彼此相互帮助、平等相待。不得以学生“官”自居，追求头衔、装腔作势，不得向同学指派与工作无关的任务，不得未经批准以学联学生会及工作人员名义开展其他业务。

06摒弃庸俗习气

努力建设充满朝气、干净纯粹的组织文化，坚决抵制社会不良习气侵蚀。不得拉帮结派、摘小圈子，不得吃吃喝喝、贪图玩乐、讲求排场。‍‍‍

“学生会改革进行时”系列述评文章学习

1、学生会要培育清新组织文化

01打破小圈子

通过人员的合理流动建立学生会各部门之间的硬链接，塑造学生会清新的人际关系，构建学生会组织有效覆盖全体同学的组织网络。

02选出真骨干

组织文化由组织成员塑造，要形成清新文化，选人首先要制度化。学生会工作人员要过得了党团的“组织关”、身边同学的“群众关”，主席团成员还要过代表大会的“选举关”。

03培育大情怀

学生会要凝聚起一批有理想、有本领、有担当、有情怀的人共事，学生会工作人员要远离追求“级别”、选人“接班”、谋求“上位”、迷恋“等级”等不良习气，使组织文化建立在科学遴选制度上、厚植于服务同学生动实践中。

2、坚持从严治会，塑造清新形象

01政治上要严格

学生会必须坚守政治信仰，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思践悟、真信真行，不断增强政治认同、思想认同、情感认同。必须把牢政治方向，以习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述为根本遵循，始终坚持党的领导，聚焦职责使命，锐意改革创新，服务学生成长。必须加强政治引领，努力在同学心中播撒制度自信的种子，引导和带动广大同学把爱党爱国爱社会主义高度统一于成才报国的思想和行动之中，将广大同学最广泛最紧密地凝聚在党的周围。

02组织上要规范

要制定严格规范的选人机制，综合政治素质、品德修为、学习成绩、奉献精神等表现严格选拔学生会工作人员，切实把好政治关、学业关、能力关、作风关、群众关，确保有理想追求、有奉献精神的同学进入学生会工作机构。要建立严密科学的组织制度，坚持和完善学生代表大会制度，改进学生提案制度，建立述职评议机制，形成以学联学生会章程为根本的组织运行制度体系。

03作风上要严实

作风就是形象，作风就是生命。要高度警惕少数学生干部身上存在的不良习气，建设一支守纪律、讲规矩、重品行的学生会工作人员队伍。要培育清新文化，落实《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》，牢记服务同学的根本宗旨，倡导“平等友爱”，反对“圈子等级”，倡导“互助奉献”，反对“精致利己”。要珍惜服务同学的机会，明明白白谋事，兢兢业业做事，清清爽爽共事，做到胸怀理想信念，恪守学生本分，涵养清风正气。

“心若无尘，清风自来”。学生会工作人员要胸怀崇高理想，以更高的标准要求自己，守纪律、讲原则、作表率。学生会组织要紧跟时代步伐，深化改革创新，坚持从严治会，真正成为让党放心、师生满意、社会认可、朝气蓬勃的先进学生组织。